2019-01-01 薪资低
入职给的薪资很小气,才愿意给两年左右工作经历的薪资,工作九年了。给的工资比工作两年的人还低,技术并不比他们差。
2019-07-01 人事清洗
公司来了个人事,一直在改公司规章制度,越改越恶心。
2019-07-30 言而无信
七月二十八号晚上加班到晚上十点多十一点。项目总监说,回去的打车车费我给你报销。七月二十九号加班到第二天早上八点,项目总监说,回去的打车车费我给你报销。他妈的,这两次一起申请了,把锅甩给人事说不给报销了。老子还给他们做招标项目,招标成功了,就过河拆桥了。
2019-08-01 废除加班
莫名其妙的废除了员工加班记录,剩余加班天数不能继续调休和折现。
2019-09-01 试用期最低薪资
员工入职试用期如果辞职当月工资只按合同上写的结算比如1700就给1700,合同写1700是最低薪资,原因大家都明白。
2019-10-15 国庆加班
国庆加班只能调休,很坑啊,找不到形容词了。
2019-11-15 出差垫付不报销
出差帮同事垫付了员工出差住宿费用打死都不给报销,财务明明知道是我付款的,公司费用问题其他同事之前也因类似而辞职。
2020-01-16 乱交税
个税APP有五千的年终奖金交税记录交税150却不发奖金,交税很积极啊。
2020-01-24 项目上线无奖励
公司年终只发500红包,坚持到年29最后一天才有,大家交的上千上万的发票说是为了抵消项目奖金交税的,结果呢。2019年没有其他任何年终奖,十三薪更没有,唯一项目奖金还说羊毛出在羊身上,项目奖金十几万大家分,因为出差等日常费用报销光了没有了
2020-02-15 多个员工离职
公司留不住员工 今年过年回来光我们部门连续辞职将近已知有七八个人,原因大家都很清楚。
2020-03-01 胡乱诬陷员工
如果总监在你电脑看到,他觉得是垃圾代码,不管是不是你写的,都说是你写的。还有,请个年假也要理由,还不能随意请,那年假有个屁用
2020-03-16 疫情期间未返岗
支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过-一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。(公司只发放上班天数对应的工资比如6天9天等,很坑吧。) 具体详情http://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/202002/t20200218_360172.html
2020-04-01 强制辞退湖北员工
疫情期间强制辞退二月份湖北未能返岗的同事,还不给发工资,赔偿工资更不想给了。同事提出等回厦门劳动仲裁才给他发了一个月工资,给的还是一千多的厦门最低工资。个税app里又虚假上报六七万的工资。离职证明还给写试用期不合格,好说歹说才给写了正常离职,店小就算了还欺客。
2020-04-15 不调薪
工作一年多了,申请一下调薪,太特么小气了,一毛钱都不给涨。
2020-03-05 实施出差不给报销
有实施工程师1月份辞职,只支付了最后一个月工资,对应的酒店住宿等报销费直到四月底五月初才给报销,去年十一月的出差出租车打死不给报销,很坑吧,实施工程师你们得注意了。
2020-04-01 再次乱交税
个税APP出现3月份年度奖金36000 乱交税,人事说不知道,问财务,财务说不知道,问项目总监,总监说这个是为了公司的合理避税,我操,很坑吧,奖金舍不得发放交税倒是很积极。
2020-04-10 加班一天只发100块钱补助
周末加班不能调休也就算了,还没有加班工资,只发100块钱补助,还是加满整个工作日才有,当员工是要饭的吧。
2020-05-01 忘记打卡会扣三天工资
迟到直接扣钱(20至100不等)。忘记中午打卡和下班打卡直接按旷工一天处理全都没得商量,旷工一天扣三天工资。这样公司你敢进吗?反正我已经被坑够惨了。有同事也有经历过。最特别的一个,就是四月份刚入职3天,就是因为有一天中午忘记打卡,四月份三天工资直接没了,够狠!
2020-06-01 三天陪产假
陪产假只有三天,还是无任何薪资的。如果要请假,很难请,也是无薪资的。
2020-08-21 甩锅中层
15号,给员工发工资了,到了21号还未到账,员工找人事行政说了,说这是银行没发放,不关他们的事。根本不想给员工做好服务。真怀疑是他们私吞了。
2020-02-19 女同事产假不给正常工资
同事产假,公司只给了产假第一个月工资1700,都入职2年了,连拿去扣医社保都没拿到。
2020-09-30 因公司苛刻又有同事离职
受不了忘记打卡扣三天的工资,一旦迟到就扣工资。
2020-10-28 喜欢拖工资
最严重的的一次是延迟了13天还没发工资,9月份的工资到现在还没发,理由很会找。
天天想着怎么克扣员工工资的公司怎么会迅速的发展?只能怀疑这个人事根本没读过《劳动法》,或者根本不知道《劳动法》是什么。工作这么多年遇到最坑的公司,没有之一。
2020-11-16 申请高新企业使用滥竽充数的项目
公司就没有研发过java的项目,还用java软著的项目来审核高新企业资格申请,竟然想造假,用没有代码、行政变出来的、不存在的东西、没有修改记录的项目想浑水摸鱼。高新申请不过那是理所应当。
2020-12-18 没有发奖金却交税
同事十月份离职,12月份的时候个税app可以看到该公司在四月份为其缴纳了三万六的全年一次性奖金收入,对应的税额一千多,可是到离职还是未收到该奖金。吝啬又小气一定是识凌科技!
2020-05-15 工作将三年员工离职
同事五月份离职,2018年做到现在,原因是公司没福利,谈好的年终奖给不了。简直是没信用又小气!